Il CERN: un'eccellenza internazionale e un'incredibile "macchina del tempo"
La scorsa settimana l'organizzazione di ricerca che gestisce il più grande laboratorio di fisica delle particelle del mondo ha ospitato il suo primo workshop sui temi del genere e delle pari opportunità nella fisica teorica delle alte energie e nella cosmologia. L'Organizzazione europea per la ricerca nucleare, nota come CERN, è particolarmente famosa per aver confermato l'esistenza della particella del bosone di Higgs. Ma ora sta guadagnando attenzione per qualcosa di controintuitivo al workshop che ha tenuto: misoginia.
Al workshop, il professor Alessandro Strumia dell'Università di Pisa ha tenuto un discorso a un pubblico di donne per lo più giovani che lavorano in STEM. Ha usato il suo discorso (diapositive disponibili qui) per sostenere che "la fisica non è sessista contro le donne". Strumia ha presentato quello che afferma è la prova che le donne sono assunte sugli uomini indipendentemente dal merito e hanno sostenuto che la ricerca comportamentale mostra che gli uomini sono più inclini a desiderare lavorare "con le cose" mentre le donne preferiscono "lavorare con le persone". L'uguaglianza di genere, nel frattempo, sosteneva essere uno strumento di "polizia del pensiero" che mantiene "donne e uomini nei loro tradizionali ruoli di genere di vittime e protettori / fornitori".
Strumia ha anche preso il tempo per argomentare che "nel 2016 il CERN è stato attaccato come" omofobico "dai grandi media per niente." Nel marzo 2016, i membri del CERN LGBT hanno rivelato che telecamere CCTV catturavano altri ricercatori nella struttura che deturpavano i manifesti che pubblicizzavano i loro eventi del club con riferimenti alle pene bibliche per l'omosessualità.
"C'è una vasta letteratura dai campi della sociologia, dell'antropologia, delle donne e degli studi di genere, della filosofia della scienza, degli studi etnici e neri e della ricerca sull'insegnamento della fisica che contraddice direttamente le affermazioni di Strumia", dice Chanda Prescod-Weinstein, Ph.D. Inverso. Prescod-Weinstein è un ricercatore di ricerca post-dottorato in fisica teorica presso l'Università di Washington ed è stato premiato per il suo attivismo nell'uguaglianza nella scienza.
"In particolare, non è un esperto in nessuno di quei campi, per quanto ne so", dice Prescod-Weinstein. "I suoi commenti provengono da un luogo di sessismo e razzismo, sormontato da pura ignoranza, ed è stupefacente che a qualcuno così impreparato a dare un discorso intelligente e basato sui fatti sia stata data una piattaforma. È difficile capire perché, e spero che gli organizzatori stiano valutando perché nei prossimi giorni come viene determinata la correttezza di un oratore."
Dopo il mio intervento (http://t.co/6kbaizhYJI), mi ha detto che gli studenti universitari britannici hanno dovuto affrontare enormi debiti dopo gli studi a causa della quantità di denaro che spendiamo per l'uguaglianza e la formazione alla diversità. Apparentemente #womeninSTEM in Italia non ha debiti né sessismo …
- Dr Jess Wade 👩🏻🔬 (@jesswade), 30 settembre 2018
Dal discorso di Strumia, l'Università di Pisa ha annunciato che il suo Comitato Etico indagherà sul suo comportamento. Lunedì, il CERN ha annunciato di aver sospeso Strumia da qualsiasi attività dell'organizzazione con effetto immediato e ha descritto il suo discorso come "altamente offensivo". Il CERN ha anche affermato che "gli organizzatori del CERN e diverse università collaboranti non erano a conoscenza del contenuto del discorso precedente al laboratorio."
A partire dal 2010, le donne rappresentavano solo il 14% dei membri di facoltà di fisica negli Stati Uniti. E questo divario può essere visto in tutti i dipartimenti di fisica. Solo il 20 percento degli studenti universitari e laureati in fisica sono donne, e molti affermano che, inavvertitamente o no, si sentono come se non si adattassero. In un'edizione 2016 del Rassegna fisica Ricerca sull'educazione fisica, due articoli hanno inoltre sostenuto che la cultura della fisica sperimentale ha creato un luogo di lavoro ineguale in cui le scelte, il comportamento e la formazione delle donne sono limitate.
Eun-Ah Kim, Ph.D., professore associato di fisica alla Cornell University, ha inviato un'email Inverso:
"Mi sembra che sia una sfida per le donne in fisica? Assolutamente. Penso che sarà meglio per la fisica che ci siano più donne? Assolutamente."
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