La risposta della scienza: i ragazzi sono più intelligenti delle ragazze?
Come se avessimo bisogno di ulteriori prove di pregiudizi di genere nella comunità tecnologica, un gruppo di ricercatori lo ha ora quantificato.
I risultati di uno studio condotto da Cal Poly e North Carolina State University suggeriscono che i codificatori femminili sono più bravi nel loro lavoro rispetto ai loro colleghi maschi. Guardando attraverso un ampio sottogruppo dei 4 milioni di membri della comunità di codifica open source GitHub che hanno effettuato l'accesso il 1 aprile 2015, i ricercatori hanno identificato che le richieste di pull - suggerite modifiche nel codice di qualcuno - sono più accettate dalle donne che dagli uomini. Statisticamente, il 78,6 per cento delle richieste di pull da parte delle donne codificatrici è stato accettato, contro il 74,6 per cento per gli uomini.
Quando i nerd di codice open source identificano un modo per risolvere un problema in modo più elegante o efficiente rispetto all'autore originale, archiviano una richiesta di pull come miglioramento suggerito. Spetta all'autore originale se questi cambiamenti sono implementati o meno, e quindi abbiamo il paradigma studiato dai ricercatori.
Ah, ma poi il problema: quelle richieste di tiratura create da donne sono ancora più probabili essere accettate quando non si sa che provengono da una signora. Github non richiede ai membri di identificare i loro sessi, ma questi ricercatori sono stati in grado di identificare il sesso di 1,4 milioni di persone attive sul sito quel giorno guardando i loro profili GitHub o abbinando i loro indirizzi email ai loro profili Google+. Mantieni i tuoi dubbi sulla privacy "ricercatore ficcanaso": queste informazioni sono disponibili pubblicamente. I ricercatori l'hanno raccolto in massa, ma sicuramente non lo pubblicheranno in forma aggregata.
Ciò che hanno pubblicato, tuttavia, è tutt'altro che incoraggiante. Secondo le loro scoperte, una donna che usa un profilo GitHub neutrale rispetto al genere vedrà le sue richieste di accettazione accettate il 71,8% delle volte. Se il suo profilo annuncia il suo genere, questa cifra scende al 62,5%. I ricercatori scrivono che c'è "un calo simile per gli uomini, ma l'effetto non è così forte".
Detto in altro modo, su un campo di gioco uguale dove abilità e abilità sono le uniche cose considerate, le donne erano migliori programmatori. In un campo di gioco che ricorda più da vicino il mondo reale, in cui sono considerati l'identità e il genere, le modifiche al codice delle donne sono state accettate meno spesso.
Abbiamo solo bisogno di guardare fino a giganti della tecnologia come Google e Facebook per vedere il settore tecnologico ricondurlo a noi. Google impiega una forza lavoro tecnica del 18% delle donne. Lo staff tecnico di Facebook è solo il 16% femminile.
Il documento di ricerca GitHub è attualmente in attesa di revisione tra pari. Nel frattempo, come si archivia una richiesta di pull con la realtà?
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