Twitter ha appena perso 5 Top Execs, lo sta definendo una coincidenza

Cinque dei top executive di Twitter hanno annunciato la loro partenza dal gigante della Silicon Valley durante il fine settimana.

I responsabili del prodotto, dei media, dell'ingegneria, delle risorse umane e Vine sono partiti per quello che Jack Dorsey, amministratore delegato di Twitter, insiste su problemi non correlati, per nulla indicativi di eventuali problemi principali su Twitter.

La repentinità dell'esodo di massa di gran parte del personale di Twitter, combinato con i tentativi casuali di controllare l'uscita della storia, indicano che potrebbe esserci qualcosa di più nella storia che la dichiarazione di Dorsey sta dicendo.

Speravo davvero di parlare con i dipendenti di Twitter di questo alla fine di questa settimana, ma voglio mettere subito le cose in chiaro: pic.twitter.com/PcpRyTzOlW

- Jack (@jack), 25 gennaio 2016

Ecco cosa è così faticoso: se la tua azienda sta affrontando il suo più basso prezzo azionario mai e in passato ha avuto problemi con la retribuzione dei dipendenti, e poi cinque top manager decidono tutti di andarsene contemporaneamente, non faresti più per calmare gli investitori che diffondere un comunicato stampa dopo che la notizia ha già raggiunto il pubblico?

> 60% andato ora Solo 5 dei 13 exec @Twitter presentati al loro analista 2014 sono rimasti $ TWTR pic.twitter.com/FsClYPMFoH

- Rich Greenfield (@RichBTIG) 24 gennaio 2016

Ora, forse l'annuncio è andato così male perché le persone che sarebbero state incaricate della transizione sarebbero state le stesse persone in transizione. Ma non è di buon auspicio per la squadra che Dorsey ha annunciato sta prendendo il suo posto.

In tutta onestà, tutti gli ex dirigenti si sono uniti a Dorsey su Twitter per condividere ricordi positivi del loro tempo con la compagnia, e solo l'ex capo Vine, Jason Toff, ha un nuovo indirizzo Silicon Valley da chiamare a casa: si sta dirigendo verso Google per lavorare sulla realtà virtuale. Il resto del gruppo sta pianificando (per coincidenza) di trascorrere più tempo con le loro famiglie, anche se l'esecutore dei media Katie Jacobs Stanton ha chiarito in un medio post sul blog che ha intenzione di arruolare i suoi servizi con il team di Hillary Clinton 2016. Ecco la ripartizione:

Media

5 anni e mezzo, oltre 600.000 miglia, oltre 20 paesi e molti amici. Un grand merci, Twitter, per l'avventura di una vita

- Katie Jacobs Stanton (@KatieS), 25 gennaio 2016

Prodotto

Dopo 7 incredibili anni, mi sto spostando da Twitter. Il prossimo: @elizabeth, @thirdweil e alcune lunghe piste. Inoltre, VAI IL TEAM! 💪❤

- Kevin Weil (@kevinweil), 25 gennaio 2016

Ingegneria

2/3 Ci ho pensato per un po ': dopo 5,5 anni, ho deciso di fare un passo indietro per pensare a cosa succederà per me e la mia famiglia

- Alex Roetter (@aroetter), 25 gennaio 2016

Vite

La decisione di lasciare Vine è stata dura. Amo la squadra, sono così orgoglioso di ciò che abbiamo fatto e so che ci sono cose incredibili per loro.

- Jason Toff (@jasontoff), 25 gennaio 2016

Il vicepresidente delle risorse umane Brian Schipper non ha ancora rilasciato alcuna informazione pubblica sulla sua partenza.

Twitter è senza dubbio alla disperata ricerca di buone notizie per rafforzare la sua credibilità imprenditoriale. E secondo una voce che circola su Twitter, potrebbe essere in procinto di provare uno dei trucchi più antichi del libro: un "media director" di alto profilo.

Twitter per nominare un "personaggio multimediale di alto profilo" come direttore domani

- Eric Jackson (@ericjackson), 24 gennaio 2016

Questo, almeno, fa ben sperare per Twitter. Se una società può ottenere un tipo di media di alto profilo, è l'uccello blu.