Affrontare la disoccupazione di un partner: cose da fare e da non fare

In un'epoca in cui nulla viene gratis, la disoccupazione è una delle peggiori situazioni in cui trovarsi. Quindi cosa dovresti fare se il tuo partner si trova in quella situazione?

Quando cerchiamo un partner, tendiamo a gravitare verso coloro che sono impiegati in modo proficuo o che stanno almeno compiendo passi importanti in quella direzione. Tuttavia, anche il migliore di noi cade a volte, e ad un certo punto, potresti trovarti di fronte a una situazione in cui il tuo partner di successo in precedenza finisce senza lavoro.

Mentre alcune persone potrebbero scegliere di correre in questa fase del gioco, lasciando il loro altro significativo a raccogliere i pezzi della propria vita da soli, è probabile che la maggior parte di noi vorrebbe rimanere e lavorare nei momenti difficili con i nostri partner. Chiaramente, la cosa più importante è assicurarsi che il tuo partner trovi di nuovo un lavoro, in modo da poter continuare a costruire insieme la tua vita.

Detto questo, non puoi andare completamente fuori di testa per la perdita di lavoro e assumere il ruolo di consulente di carriera a tempo pieno per loro. In effetti, ciò può ostacolare la ricerca di lavoro del tuo partner e, eventualmente, farti vedere con disprezzo.

Cosa fare se il tuo partner è improvvisamente disoccupato

# 1 Aiutali a cercare un altro lavoro. Non diventare quell'autista schiavo spaventoso che fa esplodere il loro ragazzo o ragazza con avvisi da siti come monster.com e effettivamente.com tutto il giorno, o iscrivili ai seminari giornalieri presso il centro di carriera locale. In questo modo, ti innervosirai.

Tuttavia, non vuoi che perdano opportunità di lavoro che potrebbero essere perfette per loro, quindi sentiti libero di indirizzare la loro attenzione sugli annunci che suonano meglio una volta ogni tanto. Dì alle persone nella tua cerchia che stanno cercando lavoro, ma non far sembrare che siano disperati, dal momento che un candidato disperato è quasi sempre visto come inferiore a uno che non lo è.

# 2 Non essere sul loro caso per tutto il tempo. Una volta che inizi ad aiutare il tuo partner nella ricerca di un lavoro, non disturbarlo costantemente. Dopo aver consegnato loro un annuncio, considera loro la responsabilità di occuparsene e non chiedere loro se hanno inviato il loro curriculum o li assillano per dare seguito. Da adulti, probabilmente sanno tanto quanto cercare un lavoro come te e, a volte, lento e costante vince davvero la gara.

# 3 Non aspettarti che trovino subito un'altra posizione. Con la crescente popolarità del processo di candidatura online, potrebbero essere necessarie settimane prima che un cercatore di lavoro abbia la propria candidatura. Dal momento che spesso ci sono tonnellate di candidati per ogni lavoro pubblicizzato, potrebbero anche volerci mesi per imbattersi in un'azienda che vuole farli un'offerta reale. Tenendo conto di queste cose, renditi conto che il tuo partner potrebbe impiegare un anno o anche due per trovare una nuova posizione, specialmente in un campo specializzato.

# 4 Dai loro un calcio nei pantaloni se non li guardano affatto. C'è una situazione in cui può essere accettabile assillare un po 'il tuo partner sulla disoccupazione. Se sai che sono seduti a giocare ai videogiochi tutto il giorno e non hanno inviato per email il loro curriculum a una società da settimane, chiedere loro che succede potrebbe non essere una cosa terribile.

Potrebbero sperimentare alcuni problemi emotivi che non ti hanno menzionato o potrebbero semplicemente diventare pigri, il che significa che potrebbero aver bisogno di una spinta semi-parentale per rimettersi in movimento.

# 5 Non incolparli apertamente per la loro disoccupazione. In questi giorni, quando qualcuno viene licenziato, spesso è dovuto a tagli di bilancio o ristrutturazioni, e non è colpa della persona, anche se non è sempre stato il dipendente perfetto. Pertanto, non dire cose del tipo "Se non fossi stato in ritardo così spesso, potresti ancora lavorare lì" o "Se avessi finito quel grande progetto più velocemente, il tuo capo sarebbe stato più felice con te."

Dichiarazioni del genere sono inutili, in quanto non è come queste osservazioni riporteranno il tuo lavoro al tuo partner. Se in realtà sono stati licenziati per un grave errore di cui dovrebbero prendersi la colpa, non andare avanti e avanti a lungo, neanche. Probabilmente si sentono abbastanza male per rovinare se stessi e hanno sentito abbastanza dal loro capo circa il loro grande errore da durare una vita.

# 6 Sii emotivamente di supporto. Dopo che il tuo partner ha perso il lavoro, potrebbe iniziare a soffrire di depressione e ansia per il futuro. Qualunque cosa tu faccia, non dire loro che sono solo ridicoli. Se non riesci a gestire i loro problemi da solo, indirizzali alle persone giuste, come consulenti e terapisti, che possono aiutarli a tornare in uno stato d'animo positivo.

# 7 Aspettatevi che ottengano un lavoro che consenta loro di pagare le bollette. Se tu e il tuo partner vivete insieme, probabilmente avrete alcune spese che dovrete coprire su base mensile, quindi dovrete mantenere un certo reddito familiare per pagare quelle fatture. A meno che tu non stia bene con il ridimensionamento, il tuo partner dovrà quindi cercare un lavoro in quel particolare intervallo di reddito.

Se sono un ex amministratore delegato e hai una casa con sei camere da letto, sentire che vogliono assumere una posizione presso la gelateria locale può essere motivo di preoccupazione. Per le coppie che non vivono insieme, questo è meno importante, ma se sei preoccupato che il tuo ragazzo o la tua ragazza non siano in grado di pagare le bollette con il loro nuovo stipendio, potresti voler dire con tatto qualcosa.

# 8 Non aspettarti che il loro stipendio e le loro ore siano ideali. Mentre nella maggior parte dei casi, passare dal CEO allo scooper del gelato non ha senso, spesso le persone devono iniziare il loro tempo in un nuovo lavoro facendo un po 'meno di quello che stavano facendo in precedenza. Essendo un principiante, potrebbero anche dover lavorare con turni sfavorevoli.

Fai un favore al tuo partner e non lamentarti di una piccola riduzione delle retribuzioni e di alcune ore strane, poiché se funzionano in modo efficace, scopriranno che raggiungeranno uno stato più elevato all'interno dell'azienda in pochissimo tempo e che normalmente va di pari passo in mano con ore migliori e una busta paga più grande.

# 9 Sii affettuoso come al solito. È probabile che potresti essere un po 'seccato con il tuo partner per aver perso il lavoro e aver lanciato una palla curva nelle tue vite stabili, ma ricorda che con ogni probabilità non volevano che ciò accadesse, quindi non dovresti lasciare che la tua irritazione nel modo del tuo amore per loro.

Mantenere la stessa routine di affetto verbale e fisico, sia che si tratti di dire "Ti amo" su base giornaliera, restituendo sfregamenti o inviando testi romantici, e questo manterrà gli spiriti di entrambi mentre si naviga attraverso questo situazione difficile.

# 10 Non collegare il sesso al livello di successo riscontrato dal tuo partner. Se il tuo partner riceve una chiamata da una prestigiosa organizzazione, potresti essere tentato di premiarlo con una notte extra-amorevole in camera da letto. D'altra parte, se la loro ricerca di lavoro è piena di rifiuti, potresti aver voglia di respingere i loro progressi nel letto, pensando che il sesso dovrebbe essere trattenuto quando non soddisfano determinati standard nella vita. Ciò tende a verificarsi più spesso quando il partner disoccupato è un uomo.

Tuttavia, la vita sessuale e la carriera di una persona sono due cose ben distinte, e nessuna delle due dovrebbe andare avanti rispetto all'altra. Se il tuo partner pensa di dover essere in grado di "portare a casa la pancetta" per poter dormire con entusiasmo con loro, potrebbe iniziare a sentirsi usato e oggettivato.

Affrontare la disoccupazione è difficile per entrambi i partner in qualsiasi momento. Se riesci a superare una situazione come questa con il tuo altro significativo, la tua relazione sarà molto più forte a lungo termine. Per fare ciò, il partner disoccupato deve mettere il piede in avanti quando si tratta della sua ricerca di lavoro, mentre il lavoratore dipendente deve riconoscere che il mercato è duro là fuori e che il suo ragazzo o ragazza sta facendo il meglio che può.

Se al momento hai a che fare con la disoccupazione di un partner e ti sta frustrando, fai un bilancio di alcune delle migliori caratteristiche del tuo partner e ricordati di loro quando ti svegli ogni giorno. Se la tua relazione è pensata per essere, questo dovrebbe darti abbastanza impulso per farti andare avanti positivamente, fino a quando la tua vita con il tuo partner non torna sulla strada del lavoro.