Molestie sessuali sul luogo di lavoro: una nuova indagine rivela che molti uomini stanno ancora perseguitando le donne

Le molestie sessuali sono state un tema importante nel 2017, con il movimento #metoo che si occupa dei nostri feed di notizie e illustra quante donne hanno subito un'attenzione sessuale indesiderata - o aggressività - sul posto di lavoro.

Mentre abbiamo ascoltato molti aneddoti delle donne quest'anno, un nuovo sondaggio condotto dal New York Times Insieme alla società di sondaggi e media Morning Consult ha chiesto a 615 uomini del proprio comportamento sul posto di lavoro. I risultati mostrano che sebbene le molestie sessuali sul posto di lavoro siano state pesantemente riportate nelle notizie quest'anno, sono ancora endemiche nella cultura del lavoro.

Circa un terzo degli uomini intervistati ha affermato di aver fatto qualcosa che si qualifica come "comportamento discutibile" o come semplice molestia sessuale nell'ultimo anno.

Un quarto degli intervistati ha ammesso di essere definito "molestie di genere", come condividere video inappropriati con colleghi o raccontare barzellette grezze.

Il dieci per cento degli uomini ha ammesso di essere coinvolto in atti associati a un'attenzione sessuale indesiderata, come toccare, chiedere ai colleghi date dopo che hanno già detto di no e fare commenti sul corpo di un collega. Che schifo.

Il Volte afferma che i 615 intervistati del sondaggio sono una solida rappresentazione di uomini che lavorano a tempo pieno in tutti gli Stati Uniti.

È sicuramente possibile - e importante da tenere a mente - che gli intervistati del sondaggio avrebbero potuto minimizzare il tipo di molestie sul posto di lavoro in cui si sono impegnati. Tuttavia, il sondaggio è stato organizzato per suscitare risposte veritiere in diversi modi. In primo luogo, le domande sulle molestie sessuali sono state mescolate con altre domande sul posto di lavoro, come le esperienze di pendolarismo o quanto un intervistato usa Facebook.

In secondo luogo, agli intervistati è stata promessa riservatezza e il sondaggio è stato condotto online - una strategia che è stata conosciuta per raccogliere risposte che potrebbero dipingere i rispondenti in una luce più negativa di quella che tendono a offrire nei sondaggi telefonici. comunque, il Volte segnala che un sondaggio telefonico simile con 500 partecipanti ha raccolto quasi gli stessi risultati.

Ciò che è particolarmente interessante è come il sondaggio dà un'idea di quanti uomini non percepiscono i propri ammesso comportamenti come indicativi di molestie:

Dopo aver risposto a domande su comportamenti particolari, agli uomini è stato chiesto se alcune delle loro azioni potrebbero essere considerate molestie. Molti non hanno identificato comportamenti molesti in quanto tali. Ma anche contando solo quelli che hanno detto di sì, il sondaggio suggerisce che, come minimo, un uomo su 25 nel posto di lavoro americano medio si identifica come un molestatore. (Altri due su 25 hanno dichiarato di non sapere se le loro azioni potrebbero essere classificate in questo modo).

Lo studio ha anche scoperto che la cultura del posto di lavoro può svolgere un ruolo chiave nel frenare le molestie sessuali. Gli uomini che credono che il loro superiore immediato faccia uno sforzo per fermare le molestie sessuali ammesse di aver agito in molestie sessuali meno degli uomini che credono che il loro superiore immediato non faccia nulla. Come abbiamo visto di recente a Hollywood e al Congresso, i perpetratori rischiano di offendere ancora e ancora se l'establishment chiude un occhio.