Video: 10 anni di Apple Exec che si ringraziano a vicenda sul palco

La Worldwide Developers Conference è uno degli eventi tecnologici più entusiasmanti dell'anno per gli appassionati di tecnologia o per chiunque desideri tenere d'occhio ciò che sta facendo Apple, la più grande azienda tecnologica del mondo. Ci sono annunci di nuovi prodotti fantastici, anteprime approfondite di nuove funzionalità, ospiti musicali e, a lungo, una qualità omogenea per i relatori sul palco.

Come in molte aree del mondo tecnologico, il WWDC ha una storia in particolare assente dalla diversità, ma questo è cambiato negli ultimi anni. In generale, i presentatori sono stati storicamente maschi caucasici. Tuttavia, questa non è solo una rappresentazione di una conferenza: i relatori sono in genere membri di alto rango del team aziendale di Apple. Degli attuali 11 dirigenti Apple, nove sono maschi e due sono donne. Di questi 11, ci sono zero membri neri o ispanici. Se ci fossero più donne e uomini non bianchi alla lavagna, puoi scommettere che ci sarebbe più diversità sul palco alla World Wide Developers Conference.

Nel 2014, il giornalista Joe Kukura ha riferito che tra il 2007 e il 2014, solo due donne hanno parlato alle conferenze di oltre 16 ore: Stephanie Morgan nel 2009 e Jen Herman nel 2010. Il palco del WWDC è una costante sfilata di oratori, in mostra innumerevoli nuovi pezzi di Apple swag. Alle stesse otto conferenze, 57 uomini hanno parlato sul palco. Negli anni a partire dal 2014, la maggioranza degli oratori è ancora in maggioranza maschile, lasciando solo una manciata di donne e di minoranze. Nel 2015, Gizmodo la scrittrice Alissa Walker ha trovato una lista di tutte le donne che Apple aveva messo in scena fino a quel momento.

Nel 2017, Cook ha detto alla sua alma mater dell'Università di Auburn che aveva imparato non solo ad apprezzare le differenze culturali, ma a celebrarle. "Il mondo è intrecciato oggi, molto più di quanto non fosse quando stavo uscendo da scuola", ha detto Cook. "Per questo motivo, hai davvero bisogno di avere una profonda conoscenza delle culture di tutto il mondo."

Cook ha offerto un'ampia definizione di diversità in quel discorso lo scorso anno:

"Riteniamo che sia possibile creare un prodotto eccezionale con un team diversificato", ha affermato Cook. "E sto parlando dell'ampia definizione di diversità. Uno dei motivi per cui i prodotti Apple funzionano davvero bene - spero che tu pensi che funzionino davvero alla grande - è che le persone che lavorano su di loro non sono solo ingegneri e informatici, ma artisti e musicisti ".