Robot e automazione avranno rilevato il 52% delle attività entro il 2025

Più della metà del lavoro svolto sugli impianti terrestri sarà completato da robot o da una qualche forma di automazione entro il 2025, secondo l'ultima proiezione del World Economic Forum. Questo è l'equivalente di circa 75 milioni di posti di lavoro persi in campi come l'immissione di dati, la contabilità e il servizio clienti, anche se l'organizzazione stima anche che la spinta della società all'automazione creerà molti più posti di lavoro di quanti ne elimina.

Gran parte del lavoro automatizzato sarà probabilmente in campi come l'elaborazione di informazioni e dati, dove i robot supereranno gli umani in termini di ore di attività registrate entro l'anno 2022. Ma l'automazione sta già sostituendo le persone in quella "più umana" attività, decisione -making: il rapporto del WEF stima che, a quel punto, l'automazione gestirà circa il 28 percento delle ore di lavoro dedicate al processo decisionale, rispetto a circa il 19 percento di oggi.

Questa è una buona cosa in molti modi. In termini di posti di lavoro, ad esempio, il trade-off non è nemmeno così vicino: il WEF prevede 133 milioni di nuovi posti di lavoro entro il 2022, più che sufficienti per compensare le perdite di circa 58 milioni di posti di lavoro, dare o prendere. Quando si prendono i compiti più noiosi e banali dalle mani di un dipendente, spesso trovano cose più interessanti e produttive da fare con il loro tempo.

Ma non c'è nemmeno la garanzia che lo scenario migliore si verificherà. In effetti, ci sono probabilmente quattro principali ostacoli da superare se l'automazione contribuirà alla nostra prosperità senza guidare anche la disoccupazione, lo spostamento di posti di lavoro e l'aumento della disuguaglianza.

Un problema che noi, come società, abbiamo bisogno di capire è ora ottenere lavoratori, datori di lavoro e governi per lavorare meglio insieme. Nessuno di loro è particolarmente allineato a breve termine, ma rimpicciolisce e siamo praticamente tutti nella stessa barca. Le grandi case automobilistiche potrebbero trarne vantaggio, ad esempio, se tutti prendessero un po 'di soldi per aiutare a formare le persone nelle capacità lavorative di cui hanno bisogno le grandi case automobilistiche. Ma, naturalmente, nessuno vuole essere il primo a farsi avanti con tutto il piatto su quale tipo di abilità sarebbe meglio.

I governi devono anche prepararsi per il cambiamento, ad esempio investendo di più nello sviluppo di centri di formazione professionale, una rete di sicurezza più forte e forse persino qualcosa che il WEF chiama "conti individuali di formazione" per rendere più facile il pagamento delle lezioni.

Per quanto riguarda i tipi di posti di lavoro che queste persone riqualificate faranno? In realtà sarà un mix di lavori altamente tecnici e anche di lavori pesanti sulle soft-skill, che i robot ovviamente hanno un tempo più difficile da padroneggiare. L'analisi dei dati e l'apprendimento automatico sono i due settori principali per quanto riguarda la crescita attesa, osserva il rapporto del WEF, ma il terzo è rappresentato dalle operazioni di gestione. Anche molti operai del futuro finiranno probabilmente per lavorare nelle vendite.

La maggior parte di questi lavori e incarichi sarà affidata a robot stazionari o aerostatici / acquatici che lavorano in settori come la produzione e il petrolio e il gas. Ma un numero piuttosto sorprendente di questi robot - il 23 percento - saranno robot umanoidi, che lavorano principalmente in settori come i servizi finanziari. I robot ti stanno già aiutando a prendere decisioni finanziarie, in breve tempo ti stringeranno la mano e ti aiuteranno a firmare anche la linea tratteggiata.