Le commedie classiche sul posto di lavoro danno più senso?

Ho lavorato come scrittore remoto per quasi due anni. La mia versione di scollegamento alla fine della giornata è un binge-watching mostra a nessuno interessa abbastanza per vivere-tweet, come TRITURARE., Progettare le donne, e NewsRadio. Mi piace la classica struttura della sitcom, ma provo anche nostalgia per l'installazione dei colletti bianchi che i miei nonni e genitori hanno sperimentato.

Così tanto L'ufficio mi sembra già antiquato, perché tutti i miei amici lavorano nel settore alimentare, freelance, nannying o comunicano su Slack, come faccio io, con una rete di colleghi che non hanno nemmeno incontrato, per non parlare di conoscere abbastanza bene sviluppare soprannomi per. È molto più difficile per un 20-qualcosa farsi strada in un comodo lavoro a tempo pieno come Brooklyn Nine-Nine Hitchcock e Scully sembra che lo facessero. In effetti, non conosco lavoratori mediocri della mia età, perché non durano a lungo in nessuna posizione particolare. Quel bastione delle sitcom sul posto di lavoro, il maldestro impiegato che nessuno si fida di non fottere tutto, è una razza morente.

Una parte di me desidera che la middle-management assomigli ancora a Liz Lemon 30 Rock, che era a conoscenza delle vite personali dei suoi dipendenti e li vedeva abbastanza spesso da favorire scherzi e rancore. Un'altra parte di me si chiede quali saranno le sitcom del posto di lavoro tra 10 anni, se mai esistono.

Sebbene la cultura e il paesaggio dei colletti bianchi si stiano spostando da "spacciatori di matita" e burocrati, è probabile che vedremo più sitcom basate su culture professionali uniche come l'esercito, la medicina o le forze dell'ordine. Questo significa Legge e ordine gli spin-off continueranno probabilmente fino a quando non stiamo tutti guardando Legge e ordine: unità marziana il martedì sera con pasta avanzata. Sempre più persone entreranno a far parte di team che non hanno altra scelta se non quella di fondere la sfera professionale con quella personale, perché le startup tecnologiche sono una delle poche assunzioni di industrie.

Quello che sto descrivendo, in particolare, è la morte delle sitcom ambientate in uffici dove il prodotto è tangibile e noioso. Realisticamente, Dunder Mifflin avrebbe esternalizzato il suo magazzino e razionalizzato il proprio team di vendita a un paio di lavoratori remoti che vivono con le valigie e si registrano tramite Google Hangouts una volta alla settimana. Nella cultura di oggi, la cultura di middle management incompetente assomiglia più al capo di Ilana a Deals Deals Deals su Broad City, o il lavoro di facilitatore del gruppo di focus zoppo di Bertie su Netflix Amore.

Le sit-com classiche attingevano così tanto dalla netta differenza tra le vite professionali e personali dei loro personaggi. C'è una grande scena da Lo spettacolo di Dick Van Dyke dove Rob è ipnotizzato a pensare di essere ubriaco ogni volta che suona una campana. Lo guardiamo inciampare "ubriaco" intorno alla sua scrivania e fare incazzare il suo capo, e il pubblico di oggi fatica a immaginare come questo pezzo abbia dovuto colpire gli impiegati negli anni '60. Non può essere ubriaco in ufficio, è folle! Che spasso, non riesce nemmeno a riattaccare il telefono!

Nel 1975, The Mary Tyler Moore Show ha diretto un episodio in cui diversi personaggi hanno un premio. La commedia in questo set è derivata da ogni personaggio, incluso il nervoso Lou, che vuole essere notato con fervore dai suoi superiori. Ancora una volta, questo episodio è andato in onda in un periodo di tempo in cui promuovere una cultura aziendale solidale e dare incentivi ai lavoratori oltre la paga è stata un'innovazione. Il panico che esplode in ufficio illustra come il lavoratore comune ha risposto alle lodi del suo capo.

Quando mi sono diplomato all'università, mi è stato dato ogni sorta di consiglio bizzarro da parte di professionisti che avevano lavorato gran parte della loro carriera durante gli anni '80. Mi è stato detto di acquistare un costoso documento in curriculum, nonostante la maggior parte delle aziende rifiutasse qualsiasi richiesta non inviata online, e di ottenere un abito da donna e farlo su misura. (Ho indossato il mio completo blu scuro due volte in tre anni, e una volta era per un costume di Halloween.) Anche i miei amici che fare lavorare in ambienti d'ufficio indossa tutto quello che vogliono, e in genere viene sollecitato dai loro superiori (che non sono molto più vecchi di loro) per essere flessibili e prendere tempo per se stessi. Quando penso a quanti grandi episodi di festa di Natale in vecchia sitcom ho visto - sai, quello in cui qualcuno picchia il pugno e tutti gli operai soffocanti dicono cosa significano veramente? - Mi chiedo come gli scrittori manterranno quella tensione andando negli spettacoli futuri. Anche gli sceneggiatori delle sitcom degli anni '90 hanno dovuto inventare modi - ritiri di team building! scherzi scherzi! - per mantenere i loro uffici divertenti.

Il fatto che i personaggi su Parchi e Divertimento operato più come un'unità familiare estesa rispetto a un gruppo di colleghi dimostra che i giovani professionisti di oggi non trovano divertente la burocrazia in ufficio, perché per noi non è una novità. Anche Brooklyn Nine-Nine, che è probabilmente l'unico vero parchi successore in televisione, dovette creare un capo davvero unico nel capitano Holt per ricreare parte della classica struttura di potere. Amy, l'unico personaggio dello show che sembra rispettare Holt come un boss, viene spesso ridicolizzato dai suoi pari per essere un perfezionista ossessivo di tipo A.

Nell'episodio della scorsa settimana, abbiamo visto Holt ammettere ai suoi dipendenti che il suo matrimonio aveva avuto un brutto colpo, e la rivelazione aveva senso considerando quanto i personaggi dello spettacolo fossero stati emotivamente intimi tra loro. Quel genere di scena sarebbe stato considerato folle in una sitcom prodotta 10 anni fa, perché un boss era ancora, emotivamente e culturalmente, un monolite di autorità, più un ingranaggio nella ruota aziendale di una persona reale.

Parte integrante della spensieratezza di Michael Scott, quando L'ufficio Cominciò, era che si aggrappava ancora agli ideali antiquati della cultura aziendale e voleva che i suoi dipendenti lo considerassero come una figura paterna. Da parte sua voleva essere Alan Brady Lo spettacolo di Dick Van Dyke e si è comprato una tazza del "Boss # 1", un oggetto che sono sicuro sia venduto solo ironicamente adesso. Mentre lo sviluppo di Jim e Pam è stato consegnato L'ufficio come lieto fine, molti spettatori più giovani erano confusi; sposarsi e rinunciare al suo sogno di diventare un'artista era l'ultima cosa che il personaggio di Pam avrebbe voluto, se il suo spettacolo fosse stato fissato nel 2016. Invece, perché la maggior parte L'ufficio era scritto a metà crisi economica, non era abbastanza sicuro che cosa fare con i suoi personaggi, che avevano iniziato lo spettacolo come raffigurazioni realistiche di noiosi colletti bianchi americani, e dovette desiderare qualcosa di più nelle ultime stagioni della sitcom, in per sembrare pertinente. Forse tra qualche anno avremo una saccarina simile Famiglia moderna sitcom per il posto di lavoro contemporaneo, uno che commenta alla fine di ogni singolo episodio su come alcune nozioni di professionalità e di guida non sono cambiate, anche se il tipico lavoratore americano sembra molto diverso da quello che aveva fatto nel 2000.