JACK HACKS I fondatori di Deux Hommes

Le carriere raramente vanno esattamente al piano. In Job Hacks, scuotiamo le persone per le intuizioni che hanno coltivato sulla strada verso la cima del loro campo.

nomi: Jared Austin e Carlos Basora

Lavori: Co-fondatori di Deux Hommes, una pubblicazione di moda digitale che presenta designer meno noti ed emergenti

età: 31 e 32

Come hai iniziato? Jared: Ci siamo trovati prima come amici, e un giorno ci siamo seduti e abbiamo deciso di creare un'impresa che combinasse moda, fitness e divertimento. Sembravano promotori di steroidi. Non c'era niente di unico al riguardo, e c'era un limite a quanto potevamo guadagnare. In avanti, ci siamo arresi e abbiamo deciso di concentrarci sulla moda, perché quella era la cosa che amavamo. Abbiamo deciso su una rivista digitale perché era scalabile, facile da fare da parte, nelle notti e nei fine settimana, e c'era una nicchia specifica.

Che tipo di nicchia? Carlos: Presentiamo designer emergenti. I designer emergenti sono spesso oscurati dai marchi della moda mainstream. Il nostro scopo è che abbiamo una piattaforma e un negozio online che li supporta.

Quindi, se per la maggior parte ti piacciono i designer che non sono ancora ben conosciuti, come li trovi? Jared: Oggi le persone ci contattano. Stiamo costruendo un seguito davvero veloce. Uno dei nostri lavori è cercare questi designer ovunque. Trascorriamo molto tempo online, su Pinterest o Instagram, alla ricerca di nuove persone. Sta anche guardando le settimane della moda mentre stanno accadendo. I premi vengono consegnati e vediamo se abbiamo sentito parlare dei finalisti. Se non ne abbiamo sentito parlare, li mettiamo in evidenza. Guardiamo in tutto il mondo. Siamo fortunati ad avere Parsons proprio qui. All'inizio, dicevamo: "Vediamo fino a dove arriva la tana del coniglio". Tutti conoscono i marchi che conosci. Andiamo a cercare nei negozi marchi che non abbiamo mai sentito o visto. Li faremo su Google e troveremo negozi che vendono altri nomi di cui non avevamo sentito parlare. Quando fai una cosa su Google, trovi 10 cose. È stato interessante per noi pensare, cosa c'è là fuori? Il mondo della moda è difficile da penetrare per designer sconosciuti. Questo è il problema che cercavi di risolvere.

Perché è così difficile entrarci? Jared: È una combinazione di loro che non hanno il senso degli affari e negozi che non vogliono rischiare. Ad esempio, Parigi non è favorevole ai designer emergenti perché non hanno le finanze. Parigi! Il miglior mercato al mondo! La moda è un settore di cui gli investitori tipici sono spaventati. Hai pochi fondi di capitale e quindi non hai niente. Gli investitori vogliono investire in tecnologia. Non capiscono la moda, ma non significa che non ci siano soldi. Ma con ogni difficoltà, c'è l'opportunità. Questo è quello che stiamo vedendo.

Qual è stato l'aggiustamento più impegnativo lungo la strada?

Jared: Per me, il mio background è nello sviluppo del business. Sono abituato a iniziare le cose ma non ho mai avuto il ruolo di leader. Nel mio percorso professionale, sono sempre stato gestito. È una nuova esperienza, ma sono cresciuto con i migliori leader intorno a me da cui ho preso molto. Ho imparato come essere umile nell'intero processo.

Carlos: Ho imparato tante cose da tutto il processo creativo, dal lavorare insieme come squadra e essere un leader. C'è molto che devi fare. Sbarazzati del tuo bagaglio emotivo per fare le cose, avere energia positiva. Finora, non siamo grandi come vogliamo, ma abbiamo un discreto successo.

Qual è un malinteso comune sul settore?

Jared: Le persone al di fuori della moda pensano che il mondo della moda sia glamour quando non lo è. C'è così poca barriera per entrare, molte persone stanno inondando il settore con lavori scadenti. All'interno della comunità della moda, è stanco. La gente si stanca di dover lavorare gratis. Le persone possono uscire dal nulla e dire: "Sono uno stilista". Per essere un fotografo, hai solo bisogno di una macchina fotografica. Ci sono stilisti che non hanno nemmeno i telefoni.

Carlos: L'industria nel suo insieme non è molto esclusiva nel senso che chiunque può fare ciò che vuole.Si potrebbe pensare che, poiché non è così esclusivo, ciò significa che c'è una maggiore possibilità di successo, ma la maggior parte dei fotografi, stilisti e altri creativi non sono stati gestiti da una struttura aziendale. Il suo pandemonio. Non c'è barriera per l'ingresso, ma c'è una barriera per avere successo. Stiamo andando a risolvere un grosso problema nel settore della moda. Vogliamo creare un ecosistema in cui i buoni designer emergenti abbiano in realtà una longevità nel loro percorso.