Studio della personalità: dati su 1,5 milioni di individui rivelano 4 tipi di persone

Il medico greco Ippocrate sosteneva che quattro "umori" corporei modellavano il comportamento umano, il che, a sua volta, aveva come risultato quattro tipi di personalità fondamentali. Oggi la gente ripone più fiducia nei test di Myers-Briggs e nei quiz BuzzFeed rispetto al potere formativo della flemma, ma rimane il fascino dei tipi di personalità. Il problema è che gli scienziati rimangono indecisi sul fatto che esistano tipi di personalità affatto. Tuttavia, in uno studio pubblicato Lunedi in Natura comportamento umano, un gruppo di ricercatori della Northwestern University ha annunciato che c'era qualcosa di vero nella teoria della vecchia Ippocrate.

A quanto pare, aveva ragione riguardo al numero di tipi di personalità che esistono tra gli umani. Questa scoperta, che ha scioccato gli autori dello studio, è emersa da quattro grandi set di dati che comprendono oltre 1,5 milioni di partecipanti. Il professore di psicologia e co-autore William Revelle, Ph.D., afferma che prima di questo studio era convinto che non esistessero affatto tipi di personalità. Ora è convinto che le personalità si dividono in quattro gruppi distinti che ancora non lo sono completamente separabile: i tipi di squadra si riferiscono alla media, al "modello di ruolo", riservati e centrati su se stessi.

Il coautore e postdottorato di studio Martin Gerlach, Ph.D., racconta Inverso che "oltre alla nostra attenta analisi computazionale, l'argomento più forte per i tipi di personalità è che possiamo trovare gli stessi tipi in quattro diversi set di dati che utilizzano domande diverse e sono stati raccolti da diversi ricercatori".

Utilizzando un algoritmo di clustering standard, il team ha cercato questi enormi set di dati e, su un grafico a quadrante, ha illustrato come gli individui nei quattro set di dati manifestassero cinque tratti fondamentali della personalità ampiamente accettati: nevroticismo, estroversione, apertura, gradevolezza e coscienziosità. Mentre studi precedenti sollevavano domande sulla validità della personalità tipi, i ricercatori generalmente concordano sul fatto che questi tratti, conosciuti come i Big Five, sono domini affidabili e replicabili della personalità umana.

Tracciando i modi in cui le persone manifestavano le combinazioni dei tratti, sono emersi quattro tipi principali.

Media

Il tipo "medio" è chiamato media per un motivo. Coautore dello studio e professore di ingegneria chimica e biologica Luís Amaral, Ph.D., afferma in un video di accompagnamento che "c'è molto poco da dire sulla media" e quindi non sorprende che la maggior parte delle persone si inserisca in questo cluster. Pur registrando un punteggio un po 'più alto in termini di nevroticismo ed estroversione rispetto alla gradevolezza e alla coscienziosità, la gente media, opportunamente, è caratterizzata da un punteggio medio in tutti i tratti. Ci sono un po 'più donne che sono "medie" rispetto a uomini.

"Guardando attraverso tutti i set di dati, il tipo medio è caratterizzato da punteggi molto neutri, vicini allo zero, su tutti e cinque i tratti", spiega Gerlach. "La maggior parte dei tratti degli individui sono centrati attorno a questa regione nello spazio. Pertanto, un tipico rispondente si avvicinerebbe a questo tipo."

Modello di ruolo

In questo studio, le persone con la personalità del "modello di ruolo" sono descritte come persone simpatiche, gradevoli e di larghe vedute. Hanno punteggi bassi nel nevroticismo e alti in tutti gli altri tratti. Come suggerisce il nome, un "modello di ruolo" è una persona che vorresti come modello: affidabile e interessata a nuove idee. Le donne hanno più probabilità di essere modelli rispetto agli uomini, e gli intervistati più vecchi di 40 erano "fortemente sovrarappresentati" in questo gruppo. La buona notizia per i giovani è che i tipi di personalità non sono fissi. Mentre le persone invecchiano, gli autori scrivono, tendono a diventare meno nevrotici e più coscienziosi, spostando in modo efficace il loro tipo di personalità.

Egocentrico

I ragazzi adolescenti, scrivono gli autori dello studio, sono molto sovra-rappresentati nei gruppi egocentrici, mentre le donne di età inferiore ai 15 anni sono "ampiamente sottorappresentate". Anche le donne di età superiore ai 60 anni non si sono davvero registrate come egocentriche, con questo gruppo "mostra una diminuzione di oltre cinque volte nell'apparire nelle vicinanze di questo ammasso". Le persone che sono egocentriche sono descritte come non laboriose, spiacevoli, non di mente aperta e estroverse.

"Queste sono le persone con le quali non vuoi uscire", dice Revelle.

Riservato

Quelli che sono "riservati" non sono molto nevrotici, ma non sono neanche molto aperti. Sono, almeno, emotivamente stabili, quindi complimenti per quello. Mentre gli altri tratti sembravano raggruppare un po 'attorno a determinate età o sessi, riservato è un tratto neutro che può essere applicato a qualsiasi gruppo demografico. Gradevole e coscienzioso, un individuo riservato è probabilmente una brava persona da avere in giro.